総合的な能力を身につけて、
着実にステップアップ。

日々の仕事の中で誰もが目標とするキャリアアップ。
当社では個々の能力はもちろん
サービスやシステムなどを構築する企画力、
それらを実行する行動力や調整力、
またコミュニケーション能力やマネジメント能力など
あらゆる能力を総合的に判断しながら
キャリアアップを決定。
30代からリーダーとしてチームを牽引する人も多く、
若い力が活躍しています。

キャリアステップ
教育研修体系

CNCIグループでは、グループ12社の規模を活かした
合同研修を定期開催しています。
階層別研修や職種・分野別研修など、
充実したプログラムを用意しています。
また、上記に加え自社における自発型研修では、
300種類以上の研修内容の中から、
自らのキャリアプランに合わせていくつでも自由に
研修を受講することが可能です。

新入社員教育プログラム

社員一人ひとりが個性と能力を
最大限に発揮し生き生きとはたらけるよう、
若手の成長をサポートしていきます。

資格取得

業務に関連する資格の取得に関し、
会社から費用を全額補助いたします。

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